“張阿姨，這份手冊背面有我們的24小時維權熱線，請您收好。”在湖北省荊門市宋河鎮，京山市人民法院宋河法庭“富水法治宣講小分隊”正走進社區開展“訂單式”普法。截至目前，像這樣的法治宣講活動，荊門青年法官志愿服務隊今年已開展47場，惠及群眾6000余人。

在審判一線，青年干警的創新活力更為凸顯。當青春與法徽相遇，當初心與使命交織。荊門市兩級法院（以下簡稱“荊門法院”）將青春熱血熔鑄進司法改革的時代答卷，讓“五四精神”在守護公平正義的征程上煥發新生。

從“紙上思辨”到“庭上實踐”

一本《裁判的方法》顛覆傳統法律認知，一場彩禮糾紛引發習慣法與成文法的碰撞——在荊門中院“象山法語”讀書分享會上，青年干警們正圍繞審判實務展開熱烈討論。

“象山法語”品牌作為融合線上“云端對談”+線下“主題沙龍”的讀書分享平臺，2022年創建以來，已孵化出40余場思想碰撞，沉淀200余萬字讀書筆記，更催生出“龍泉法韻”“京法青年說”等基層讀書子品牌。該平臺以驚人的“虹吸效應”突破行業壁壘，吸引紀檢監察、檢察、公安、司法、教育、金融等領域從業者深度參與其中，逐步蝶變為集名家講壇、專業培訓、主題調研、學術研討、同堂培訓于一體的綜合性法治培育矩陣。

依托“象山法語”品牌，荊門中院先后舉辦涉公安、檢察、司法、律師等多領域從業者同堂培訓，直面法律適用分歧；與高校聯合開展未成年人保護專題讀書會，推動理論與實踐融合；組織社會保障、金融、刑事訴訟等多領域從業者同堂培訓，統一爭議執法尺度，為優化法治營商環境提供新思路。

青年干警將“象山法語”的研討成果深度嵌入案件審理各環節。他們聚焦“知識產權保護”“未成年人司法保護”等重點課題深入調研，精準錨定審判實踐中的難點問題，圍繞庭審規范、裁判尺度等關鍵環節，編制成標準化、可操作的條線工作指引，成功打通了從理論思辨到司法實踐的“最后一公里”。

從最初的法院青年“司法自留地”，到如今的跨行業“法治生態圈”，“象山法語”的進化史，恰是荊門法院青年成長的最佳注腳。

當“青年方案”遇見“文化算法”

目前，京山速裁快審“先鋒隊”平均年齡32歲，讓民商事案件平均辦理天數提速29.73%；鐘祥法院“莫愁+”訴訟執行服務團隊打通利民連心橋；掇刀法院探索推行環境資源案件“綠色識別”機制；沙洋縣法院創新推出涉企案件經濟影響“雙向分級”評估制度；東寶法院涉企“共享法庭”變“坐堂辦案”為“上門問診”，企業參與訴訟的周期和成本平均降低50%以上……這些“青年方案”正重塑司法效率新標桿。

近三年來，青年干警以研以促審的專業精神，在理論與實務領域雙獲突破：26篇論文獲省級以上獎項，2個重點課題獲評全省優秀，4個案例入選最高法院典型案例庫。

“抓前端呀治未病，走村串戶了民情……”清脆的琵琶聲中，青年干警們化身為法治歌者。舞臺上，她們指尖撥弄琴弦，將法庭調解的贍養糾紛、土地爭議等真實案例，改編成朗朗上口的楚調民謠《五心“楓”情暖人間》。這部融合現代司法實踐的舞臺劇至今已在社區、鄉村乃至省法院的舞臺上展演10余場，吸引1.2萬余人次觀演。

“法者，治之端也；君子者，法之原也。”法治話劇《讀古頌荊》的舞臺上，青年干警飾演的荊門知軍陸九淵，正與現代法官“跨時空對話”，將包山楚簡中的司法智慧與新時代楓橋經驗交織。這種打破第四面墻的演出，正是法院青年們的“沉浸式普法”創新實踐。

青年法官將“和為貴”“無訟”等中華優秀傳統文化融入矛盾糾紛化解，把調解中引用的文化典故、鄉規民約上鏈存證，形成可追溯的“文化解紛賬本”，用文化算法打通基層社會治理的通道。“我們不是在復刻歷史，而是用現代視角激活傳統法治文化的基因，讓‘止爭息訟’的智慧照進現實。”荊門中院黨組書記、院長何震表示，當荊楚文化的深厚底蘊轉化為“楓橋經驗”的荊門實踐，“法為繩墨，文化為舟”的治理新境界正生動呈現。

從“司法青苗”到“先鋒矩陣”

為鍛造專家型青年法官隊伍，荊門中院創新推行“課題制+評查制”雙軌培養機制，由32名青年法官組成刑事、民事、執行等5個專業化調研小組，對近三年300余件發改案件開展“解剖麻雀”式分析，精準梳理事實認定、證據采信等40余類典型問題。

在充分調研論證的基礎上，進一步組建青年法官案件評查人才庫，常態化開展案件質量評查，推動審判監督管理精細化，全面提升審判質效。“每一次評查都是一次‘反向教學’，讓我們學會用‘挑剔’的眼光審視辦案全流程，這種能力比結案數更珍貴。”民事評查組組長熊蓓表示。通過評查他人的案件，可以借鑒成功經驗、吸取教訓，從而拓寬審判思路和方法，也能促使青年法官們嚴謹的對待每一個審判環節，不斷提高自身的專業素養和業務能力。

為了讓青年法官的成長突破“庭院深深”的局限，荊門法院先后組織60余名青年干警到知名高校研修，邀請中國人民大學等高校的20余位法學名家現場授課，培養了一批既懂審判又善研究的復合型人才。

“與學界前沿對話，讓審判思維突破了‘經驗主義’的桎梏。每攻克一個法律難題，就像攀上一座新的高峰。”青年法官袁達成在西南政法大學研學交流時感慨。通過實施青年干警培養工程，荊門中院已有二十多名干警走上中層崗位，十余名青年榮立二等功，三十多人獲省級以上表彰。這支占全院59%的青年隊伍，正成為推進審判工作現代化的生力軍。

荊門中院政治部主任向華波翻開人才圖譜：“從‘新手法官’到‘審判專家’，我們構建了全周期成長體系。”從田間地頭的“移動調解室”到云端法庭的“數字法槌”，從企業車間的“法治問診”到智慧法院的“算法賦能”……

站在法治中國建設新起點，這群平均年齡37歲的司法生力軍以“不馳于空想，不騖于虛聲”的實干精神，將個人理想融入法治中國建設的壯闊征程。

“以我火紅青春，捍衛法律尊嚴；以我滿腔熱血，書寫司法華章！”這鏗鏘誓言，正化作荊門法院青年干警勇立潮頭的時代回響。