穩定是高質量發展最基本的前提。近年來，吉林省四平市委政法委全面落實維護社會穩定責任制，探索形成了“343”工作法，不斷完善維護社會穩定工作體系，推動風險防控向事前預防轉變，以維穩護安成效護航全市經濟社會高質量發展。

強化三方責任，構建精細化維穩責任體系。強化地方屬地責任。四平市委主要領導專門作出批示，經四平市委常委會會議2次專題研究，推動各級黨委、政府切實承擔起屬地責任，做到守土有責，同時建立并堅持領導干部接訪制度，認真解決群眾合理合法的訴求，防止“矛盾上交、問題上行、風險外溢”；強化部門主管責任。健全完善社會穩定風險分析研判、分析評估、排查化解、應急處置、防控協同等各項工作機制，對落實維護社會穩定責任制相關任務進行細化分解，全面落實“誰主管誰負責”工作原則，推動相關部門及時排查和研究解決本行業、本系統內存在的各類隱患和問題，指導推動主管行業領域做好維護穩定工作，主動預防化解社會矛盾，防范公共安全風險，切實做到“管領域管業務、也必須管穩定”；強化企業主體責任。引導企業履行社會責任，完善企業內部利益協調機制、訴求表達機制、權益保障機制等，有效發揮企業保障職工權益、化解內部矛盾的主體作用，確保行業平安，同時強化跟蹤問效，市委政法委要及時調度督導各地、各部門維護社會穩定工作履職情況，推動落實情況納入全市黨的建設工作考核指標體系，作為各級黨委、政府督查檢查，各級黨委巡視、巡察、監督，紀檢監察監督重點，以考核倒逼責任落實落地。

抓好四項工程，構建精密化風險防控體系。抓好防范化解政治安全風險這一首要工程。加強戰略謀劃，完善思路策略，構建黨委領導、多方參與、社會協同的維護國家政治安全工作機制，嚴密防范和有效打擊各類滲透顛覆破壞活動，筑牢維護政治安全的銅墻鐵壁；抓好防范化解社會矛盾風險這一基礎工程。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，在全省率先頒布實施《四平市矛盾糾紛化解條例（草案）》，以做強“一站式”多元解紛中心為載體，拓展多元化解渠道，強化警源、訪源、訴源“三源治理”，健全訪調對接、訴調對接、警調對接“三調對接”，做好人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”，不斷提升矛盾糾紛預防化解法治化水平；抓好防范化解輿情風險這一重點工程。完善輿情應對機制，建立健全常態巡查、聯動處置、引導管控機制，政法、宣傳、網信等部門密切協作，依法管理網絡亂象，把握正確輿情導向，堅持多口徑發聲，加強法治宣傳教育和新政策解讀，滿足群眾知情需要和利益關切，切實提高輿論引導能力；抓好防范化解公共安全風險這一兜底工程。全面加強重點物品、重點場所、重點行業、新業態、新技術、新領域等安全監管措施，堅決遏制重特大安全事故，堅持“打、防、管、控、建”并舉，依法嚴厲打擊群眾反映強烈的突出違法犯罪，加強社會治安防控體系建設，健全群防群治格局，推進基層問題聯治、風險聯控、平安聯創，推動公共安全治理模式從事后應對向事前防范轉型。

把牢三道關口，構建精準化風險評估體系。加強“事前”協調指導。建立黨政主導、部門聯動的工作專班，調整充實專家庫，健全工作制度，要求全市所有在決策的重大事項和項目立項前必須經過監督報備，對于明顯低風險的一般項目，堅持適用簡易程序審核備案，對于可能涉及高風險的項目，明確告知風險及建議措施，指導其采取有效防范化解辦法降低風險等級后再予以實施，確保相關工作應評盡評；加強“事中”審核備案。責任主體或第三方評估機構按要求報送評估報告，由四平市委政法委審核備案，對于評估程序漏項、評估內容不完整、確定風險等級不準確等情況堅決不予備案，必須達到要求后才能辦理備案手續；加強“事后”跟蹤問效。針對存在一定風險但可以實施的項目，進行特別建檔標注，同時在項目實施期間，不定期調度決策部門（單位）風險防范和化解預案實施情況，督促做好矛盾防范化解工作，真正讓評估工作服務決策，確保決策正確實行。