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綜治中心“煥新”記:基層善治的田家庵實踐
時間:2025-04-21 16:07來源:安徽法治報責任編輯: 陳言

在安徽省淮南市田家庵區龍湖北路與國慶中路交匯處,一座一千余平方米的現代化綜治中心正悄然改變著基層治理圖景。

2025年1月升級改造后,田家庵區綜治中心以“1+3+6+N”集成化服務體系為支撐,構建起矛盾糾紛化解的“全科診療中心”,讓“有矛盾,找綜治中心”成為田家庵區群眾的共識。

這得益于田家庵區切實將綜治中心作為創新社會治理、深化平安建設的重要平臺和抓手,高效解決了一大批群眾急難愁盼問題,有力回應了人民群眾對平安的期盼,為現代化幸福美麗田家庵建設實踐創造了安全穩定的社會環境。

田家庵區綜治中心玉帛調解室調解案件

建強受理“新陣地”

某小區業主與物業因對停車收費標準存在分歧陷入糾紛,協商無果,雙方來到田家庵區綜治中心,尋求解決辦法。了解案件詳情后,區綜治中心聯合區房管中心、國慶街道等多部門共同參與調解,并在一周內,促成小區業主與物業公司達成一致意見并辦結。

“綜治中心建設的初衷就是爭取讓群眾‘進一扇門、登一張網、解萬般事’,真正搭建起直面群眾、解決訴求的矛盾化解綜合服務部。”田家庵區綜治中心負責人陳芳介紹。

“1+3+6+N”的“全科診療中心”即“1”個綜治中心融合信訪和矛盾調處、行政爭議化解、法律服務“3”個專業接待大廳,針對矛盾多發領域創辦“玉帛工作室”、物業管理糾紛、勞動爭議等“6”間特色或綜合調解室,設置“舜心法庭”、心靈驛站、法治書房等“N”個功能室,實現矛盾糾紛化解從“多科分診”向“全科會診”轉變。其間,各政法單位、人社局、信訪局等近20家單位常駐、輪駐,并吸納特邀調解組織等第三方力量,為不同需求的來訪群眾提供服務。

為建強這一陣地,田家庵區明確由區委政法委統籌協調,從法院、檢察院、公安、司法、信訪、婦聯、人社等近20家單位中擇優選配30余名專業人員的綜治骨干力量,并按照“分類分級、定人定責”原則,切實為群眾提供日常接訪、法律服務、糾紛調解等“一站式”全流程服務。

升級以來,該綜治中心已累計接待咨詢、受理勞動爭議、物業糾紛、行政爭議、婚姻家庭等各類事項928件,化解矛盾糾紛763件,化解成功732件,彰顯了良好的矛盾糾紛化解能力,群眾自發贈送錦旗9面。

完善調處“新機制”

2025年3月,袁女士的緊急求助電話揭開了一場“多兵種聯合作戰”:12338熱線接報家暴風險后,田家庵區綜治中心啟動“平臺吹哨、部門報到”機制,迅速將該案件轉辦至區婦聯。區婦聯第一時間聯系屬地婦干及片警48小時內完成入戶調解,2天后開展走訪,7天后跟蹤回訪,確保矛盾不反彈。夫妻二人均表示已經和好如初,并對工作人員的調處表示滿意和感謝。

事必有法,然后可成。淮南市田家庵區綜治中心在長期的工作實踐中,不斷總結經驗,逐步健全職責任務、化解流程、考核評價體系,真正實現綜治中心規范化建設成果的實踐運用。

在田家庵區綜治中心內,《社會治安綜合治理中心工作職責》《社會治安綜合治理中心運行機制》《矛盾糾紛多元化解工作實施細則》等一系列規章制度被不斷完善,并上墻張貼,明確了法院、檢察院、公安局、司法局、信訪局等入駐單位職責事項清單,優化常駐部門入駐人員職責任務,進一步強化業務協同,提升綜治中心統籌能力。

田家庵區綜治中心還制定《區級綜治中心一站式矛盾糾紛化解流程規范》,形成“平臺吹哨、部門報到、集中受理、分流指派、跟蹤督辦、化解銷號”的全流程閉環工作模式,開設熱線電話、網絡平臺(如政務APP、微信公眾號、官方網站投訴入口)等線上通道,確保群眾的每一項訴求都有人辦、依法辦。

探索化解“新路子”

“我的網格常住593戶,常住人口1622人,其中特殊人群和重點人群11人,獨居老人3人。”說起自己所轄的“一畝三分地”,淮南市田家庵區洞山街道中興社區第二網格網格員陳靜如數家珍。每日20000余步的微信步數,是她調解工作基本功最好的腳注。

2025年3月5日上午,在網格內日常巡查時,陳靜發現桂苑村一女子疑似走失。經了解,劉女士與家中丈夫發生家庭矛盾后跑出,因有智力障礙,無法自行回家。陳靜得知情況后,非常著急,第一時間聯系網格民警和小區物業經理。多方努力下,成功找到劉女士,并耐心開導將其送回家中。同時告知其家人要關注其心理狀態,盡量避免說刺激的話,日常生活中要加強關心照顧,劉女士家人非常配合并表達謝意。

“群眾的事無小事,我們轉變工作思路,從‘等訴求’到‘找問題’,排查越細致,群眾煩心事就越少,鄰里關系也就越和睦。”對于矛盾糾紛的化解,網格員陳靜逐漸摸索出一些自己的獨特方法。

“網格員的優勢在于‘人熟門清懂人情’,專業的法官、民警則‘懂法、懂政策、有權威’,讓懂人情的網格員與懂政策的專業人員優勢互補,方能實現矛盾化解從‘救火式’向‘防火式’轉變。”田家庵區委政法委書記表示,“此外,我們還建立‘簡單矛盾現場處理、復雜矛盾中心組織聯調、疑難矛盾分管領導包案化解’的遞進式化解模式,針對每個具體問題,采取不同的措施,切實發揮網格員矛盾感知‘前哨’和綜治中心糾紛化解‘末梢’作用,最大限度將矛盾糾紛防范在源頭、化解在基層、處置在萌芽狀態。”

數據見證治理變革:2024年以來,該區網格長受理辦結92030條,辦結率98.59%,流轉到職能部門322條,辦結率99.69%。

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