近年來，吉林省法院以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想為指導，以加強革命化、正規化、專業化、職業化建設為核心，大力開展全省法院“隊伍素質提升工程”，一體融合推進政治素質、業務素質、職業道德素質建設，抓實建強忠誠干凈擔當高素質法院鐵軍。全省各級法院緊緊圍繞“公正與效率”主題，以全面提升隊伍執法辦案能力為重點，全方位、多維度淬煉干警堪當重任的綜合素質和專業能力。

黨建引領業務共融

把“從政治上看、從法治上辦”落實到審判執行工作中

“這些年在辦理案件過程中，更加注重法理情相融合，努力在法律框架內尋求案件處理的最佳方案，力爭實現政治效果、法律效果、社會效果的有機統一。”在黨支部談心談話中，多名老法官表示，隨著思想政治教育的不斷深入、黨建與審執工作結合得愈加緊密，自身對“從政治上看、從法治上辦”有了更加深刻的理解，從一開始的概念掌握，逐漸轉化為結合具體司法實踐的深刻領悟。

省法院以培育、打造、推廣全省法院黨建與業務工作深度融合典型案例為抓手，聚焦“推動習近平法治思想學習成果向審判質效、司法能力提升轉化”“在司法審判中體現政治要求、職業道德要求”等方面，指導全省法院培育推廣黨建創新品牌案例、黨建業務深度融合典型案例共32項，連續3年開展全省法院黨支部書記經驗交流座談會，集中交流推廣這些創新做法、特色經驗、實踐成果。“周分享”“微課堂”等一系列創新教育實踐得到廣泛推廣和應用，廣大干警對講政治的理解把握逐步具象化，在執法辦案中考慮司法“三個效果”相統一的自覺主動性明顯提升。

崗位練兵精品礪劍

錘煉維護公平正義的“硬核本領”

（全省法院勞動爭議業務技能競賽以“實戰”礪精兵。王天宇攝）

“這次培訓內容翔實、案例豐富、直擊一線，指導性非常強，學習后收獲滿滿、非常解渴。”參加巡回培訓的張法官說。開展巡回培訓是省法院落實各審判條線教育培訓責任的重要途徑之一，也是我省法院立足學以致用，瞄準審判執行工作最前沿，靶向賦能，積極培育研究型隊伍、實戰型團隊的縮影。近年來，省法院持續開展“隊伍素質提升工程”“隊伍能力提升年”，實施業務工作“精品工程”，引領帶動各級法院創新打造學習教育新載體、新模式。

“江城法官講壇”是吉林市中級人民法院以筑牢基本知識、錘煉基本技能、提升基本素養為重點，創新打造的特色培訓項目，通過搭建學習研討平臺、實踐鍛煉平臺、爭先競技平臺和合作交流平臺，全覆蓋實施強基賦能崗位大練兵活動，著力提升全市法官干警法律適用能力、庭審駕馭能力、訴訟調解能力、學習研究能力和科技應用水平。

“利用‘法答網’對精選問題的答復內容進行深入剖析與精細研磨，既統一了地區法律適用，又提升了法官的司法能力。”這是白山市中級人民法院解決地區案件審理工作難點堵點問題的創新舉措，通過發動全市法院業務部門對法律問題廣泛收集整理、分析研判，定期組織審判委員會委員對法律問題進行專題審議，形成“精品問答”專題紀要供法官干警學習參考，有效提升了法官干警的法律研究和實踐運用能力。

文化浸潤科學管理

“軟環境”與“硬指標”雙輪驅動下的活力激發

在干警能力素質培育體系中，文化建設為厚重政治忠誠底色、精進司法專業素質、秉持職業道德操守提供深厚的精神滋養和強大精神動力。而科學精準的考評工作將抽象的能力素質要求轉化為明確具體的行動目標。

“通過真實事跡激勵人、鼓舞人、感染人、打動人，讓英模文化成為凝聚法院力量、培育司法精神、創新司法理念的源泉。”四平市中級人民法院從“選、學、頌、踐”四個維度，著力打造具有法院特點的英模文化品牌，在選樹先進典型上堅持向基層傾斜、向一線辦案法官傾斜，突出解決好“學什么”“怎么學”等關鍵問題。

圍繞“知敬畏、存善念、守良知、護公正”的建設理念，遼源中級人民法院深入培育“新時代司法良知”文化，通過搭建“新時代司法良知”文化角，舉辦專題分享會、讀書班等活動，積極傳播弘揚司法正能量，持續強化職業道德素質建設，引領干警自覺公正司法、提升司法效率。

堅持“考在平時、用在平時”，長春市中級人民法院以“一定二曬三評四考”的工作流程為主框架，形成年初定目標、定期曬業績、綜合評表現、立體考指標的工作程序，分層分類確定目標任務、亮工作進度、評工作成效、組織實施考核，并將考核結果直接作為年度考核評優評先的硬性條件，實現平時考核向各類考核比照延伸、推廣復制，全力營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。