近年來，黑龍江省哈爾濱市公安局堅持和發展新時代“楓橋經驗”，強化“派出所主防”工作，通過發動群防群治力量、開展聯防聯治、化解矛盾糾紛等舉措，讓平安建設的觸角延伸到基層每個角落，為轄區群眾托起穩穩的幸福。

群防群治 匯聚民力 織密安全網

哈爾濱市公安局積極整合轄區資源，聯合社區工作者、志愿者、物業人員等組建“冰城紅警”隊伍，通過定期組織培訓，進一步明確職責任務，讓這支群防群治力量在隱患排查、反詐宣傳等工作中大顯身手。

老舊小區里，戴著紅袖標的“冰城紅警”與民警并肩巡邏，提醒居民關好門窗；農貿市場中，他們化身反詐宣傳員，用接地氣的方式講解詐騙套路；校園門口，他們協助疏導交通，守護學生平安上下學。警民攜手，讓安全防護網越織越密。同時，民警與社區、學校、企業建立聯動機制，形成區域聯防、整體防控格局，實現了“平安建設人人參與、和諧成果人人共享”。

聯防聯治 精準發力 守住平安線

哈爾濱市公安局聚焦重點時段、重點區域，科學調配警力，聯合多方力量開展動態巡防。春耕時節，民警深入田間地頭，通過以案說法、面對面講解等方式，提醒村民農用車勿違法載人、騎乘必須佩戴頭盔，將“平安種子”播撒在希望的田野上；節假日期間，在商圈、景區加密巡邏頻次，民警與安保人員聯動值守，快速處置突發情況，讓群眾玩得放心、逛得安心。

針對老舊樓道堆積雜物、消防通道被占用、電動車違規充電等治安難點，民警逐一登記、跟蹤整改。社區大娘感慨道：“以前樓道安全隱患多，經過民警聯合社區協調管理，現在隱患消除了，大家住得更安心了?！?/p>

化解矛盾 三位一體工作法調節

噪音擾民、廢品堆積、管道滲漏……這些“雞毛蒜皮”的事若處理不當，可能升級成大矛盾。哈爾濱市公安局堅持“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”，創新建立“普法+調解+科技”三位一體工作法，讓糾紛化解既有力度更有溫度。

“樓上孩子跑跳聲大，家里老人休息不好。”面對這樣的求助，民警不僅上門檢測噪音、普及法律知識，還聯動社區網格員、物業和“調解智囊團”，從耐心疏導到安裝隔音棉，一步步解開雙方心結。類似的案例還有許多：村民因耕地邊界爭執不下，民警邀請村干部、村里老人共同丈量土地，用“土辦法”化解“老矛盾”。

從街頭巷尾的巡邏身影，到田間地頭的普法課堂；從溫聲細語的矛盾調解，到雷厲風行的隱患整治，哈爾濱市公安局以派出所為主陣地，用腳步丈量民情，用真情化解民憂，讓平安建設的成果惠及每一位市民。