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湖北省黃石市綜治中心:共治共調 確保矛盾糾紛“分流不回流”
時間:2025-05-15 20:12來源:湖北長安網責任編輯: 李鴿

110報警電話,是保護人民群眾生命財產安全的“生命熱線”,當咱們老百姓發生緊急情況時,第一時間就會想到撥打110報警電話求助。

不過,有時候很多警情,不少是非緊急求助、社會管理事務等非警務矛盾糾紛,基層民警“管又管不好,分又分不出”,既牽扯大量警力,背后的矛盾糾紛還得不到及時化解。這樣的社會治理難題怎么破?

近年來,湖北省黃石市委政法委深入推進綜治、公安、政務數據深度融合,創新打造“非警務警情分流化解”處置新模式,非警務警情從之前的“難解難分”到現在的“共治共調”,探索出一條聯動共治非警務警情的新路子。

一大早,王先生將一面印有“盡心竭力辦實事情系百姓解民憂”的錦旗送到黃石市下陸區綜治中心,對工作人員快速幫他和工友們討回工資表達誠摯謝意。凝聚在這面錦旗背后的,是一場多方協作的“護薪”行動。

今年4月21日,黃石市下陸區綜治中心的綜治網格化平臺,接到一起下發的非警務警情。黃石市下陸區綜治中心迅速啟動聯動機制,統籌人社、街道辦等相關部門介入協調。原來,王先生和工友在黃石市下陸區某酒店施工項目打工,臨近五一,施工項目負責人李某卻未按承諾支付他們的工資,工人們焦急萬分,向當地派出所報了警。派出所民警了解情況后,迅速把這起警情上傳到綜治網格化平臺,由黃石市綜治中心統一協調解決。

黃石市綜治中心主任張琦:比如說,我們的老百姓、群眾過去有矛盾、有問題,往往是打110,但是大量的矛盾糾紛,它又涉及到其它相關部門的職能職責。它(綜治網格化平臺)能夠有效地解放我們基層派出所的警力資源,讓基層民警有更多的精力投入到社會治安防范的主責主業當中。

黃石市下陸區綜治中心的工作人員迅速展開走訪調查,他們了解到,欠薪問題源于施工項目方、酒店經營方及餐飲合作方之間的多方經濟糾紛。施工項目負責人李某因股權退出與合作伙伴產生債務矛盾,加上酒店合同款拖欠等問題,導致資金鏈斷裂,所以,李某未能支付工人的工資。

黃石市綜治中心主任張琦:通過黨政大閉環,把我們的非警務類矛盾糾紛分流到屬地和相關部門進行聯動處置。能夠及時地回應群眾的訴求。

4月23日,黃石市下陸區綜治中心組織區人社局、街道辦及社區多部門成立專項協調組,組織涉事各方現場調解。通過厘清債務關系、明確各方責任,最終促成四方達成和解協議。項目施工負責人李某收到酒店方支付的款項后,當日全額結清了工人的工資。至此,這場涉及數十名工人的薪資糾紛畫上圓滿句號。

一起復雜的勞動糾紛,不到三天時間就得到解決,這得益于黃石市委政法委創新探索的“非警務矛盾糾紛分流”處置模式。這個模式打通了綜治網格化平臺和公安警綜平臺,將大量公安機關受理的非警務類矛盾糾紛,流轉至綜治中心,由綜治中心統籌部門和屬地資源力量進行聯動化解。

黃石市下陸區綜治中心干部彭奧:我們區綜治中心在收到非警務警情后,會立即啟動會商研判機制,根據矛盾糾紛類別,通過綜治網格化平臺向區相關部門街道及社區綜治中心進行交辦。從這張流程圖上可以看到,我們還會對已處置的非警務警情開展定期督察,及時掌握事件辦理處置情況,定期匯總辦理處置情況,并形成周通報、月分析。

“非警務矛盾糾紛分流”處置模式拓展了綜治中心的信息來源,同時,在處置矛盾中倒逼綜治中心運行得更實。模式雖好,可在建設之初,卻遇到很多困難。

黃石市綜治中心主任張琦:過去沒有平臺和機制,那么,我們公安的非警務矛盾類糾紛,它就分不出去、處理不了。同時,我們綜治中心的規范化建設和實體化運行還沒有跟上,導致我們的糾紛容易拖大、拖炸,直接影響到我們群眾的安全感和滿意度。

對此,黃石市政法委建設綜治網格化平臺,與警綜平臺對接,實現非警務信息向綜治中心的推送;還發揮政法委統籌協調作用,整合司法、信訪、調解等力量,推進綜治中心規范化建成和實體化運行。

黃石市綜治中心主任張琦:我們相關的部門接沒接這個單?這個單辦理得怎么樣?我們綜治中心是可以全流程看得到的?;诖耍覀兙桶严嚓P部門、職能部門的責任就進一步壓實了。

如何實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾基本解決在縣級、重大風險控制在市域”。黃石市綜治中心明確市縣鄉村綜治中心的功能定位及職責任務,突出市級綜治中心重在“預測預警”,縣級綜治中心重在“實戰指揮”,鄉鎮(街道)綜治中心重在“一線處置”,村(社區)綜治工作站重在“糾紛排查”。推動全量矛盾風險排查化解。

黃石市綜治中心主任張琦:根據各個層級的綜治中心它能夠調動的資源、權限以及與我們群眾之間的物理距離來決定的。這樣的話就可以更好地實現矛盾糾紛的及時化解,權限、權責匹配更有利于糾紛的及時處置。

黃石市綜治中心還鼓勵各地聘請基層經驗豐富的干部、優秀黨員、模范人物為人民調解員,在綜治中心(工作站)成立個性化品牌調解室,充分發揮他們人熟、地熟、業務熟、情況熟的特長,通過“家門口調解”和“坐堂接診”的方式,做到小事不出網格,大事不出村(社區),矛盾糾紛不上交。

黃石市綜治中心主任張琦:持續推進部門的整體聯動,發揮我們綜治中心的平臺作用,動員各方力量化解矛盾、為民解憂,全量排查和處置各類矛盾糾紛和風險隱患。

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